TempWorks的主要用户来自美国,占比高达99.2%,其次是哥伦比亚和德国,均占比0.33%,加拿大和孟加拉国并列第四,分别占比0.11%和0.02%。
WorkBright主要用户来自美国,占比高达94.48%,其次是厄瓜多尔、巴巴多斯、加拿大、英国,占比分别是3.79%、0.48%、0.48%、0.27%。
为更快的找到合适的API服务商,我们创建了TempWorks和WorkBright 的全面对比,以简化您的决策过程。下面的信息是基于真实的互联网数据,并依据AI评分模型进行评级。TempWorks 的评分为43,而WorkBright的评分为48 。想更好地了解哪种方案满足您的需求,请仔细查看对比列表。
TempWorks在网络流量方面优势显著,2025年7月访问量高达799.8K,SEM排名175.1K;而WorkBright访问量和SEM排名分别为256.2K、150.2K,表现略逊一筹。
在API服务商定价方面,TempWorks暂未提供免费方式,需商务咨询确定;而WorkBright提供免费试用,支持定制定价,更灵活,用户体验更佳。
在客服支持方面,WorkBright 提供了电话联系方式+1 844-370-1783,而 TempWorks 和 WorkBright 均暂未收录电子邮件和在线客服的支持渠道,信息收录持续优化中。
在产品能力方面,TempWorks OpenAPI和WorkBright API均提供美国地区招聘管理和人力资源管理的API集成服务;TempWorks OpenAPI突出文档上传和高级搜索功能,而WorkBright API专注于API-Key的身份验证和密钥管理。
从企业状况角度来看,TempWorks专注于招聘和HRM软件解决方案,产品能力涵盖ATS、CRM和薪酬系统。与WorkBright相比,后者提供高速远程入职软件,包括Smart I-9和HR入职,员工人数51-200人,成立于2014年,总部位于1945 Grove St。
另外,TempWorks API服务商的最佳替代者还有:Workable 、Bullhorn 、BambooHR 、SeamlessHR 。可通过智能对比工具进行一键对比,快速评估各种解决方案,进行更多信息研究或是深度探索。
TempWorks的主要用户来自美国,占比高达99.2%,其次是哥伦比亚和德国,均占比0.33%,加拿大和孟加拉国并列第四,分别占比0.11%和0.02%。
WorkBright主要用户来自美国,占比高达94.48%,其次是厄瓜多尔、巴巴多斯、加拿大、英国,占比分别是3.79%、0.48%、0.48%、0.27%。