本文基于约翰·霍兰德的RIASEC人格类型理论，详细介绍了现实型、调查型、艺术型、社交型、进取型和传统型六种人格类型的特点、判断方法和适合职业领域，帮助读者通过人格类型测试选择职业方向并发挥优势。