SeamlessHR VS combohr-全面对比（2025）

为更快的找到合适的API服务商，我们创建了SeamlessHR和combohr 的全面对比，以简化您的决策过程。下面的信息是基于真实的互联网数据，并依据AI评分模型进行评级。SeamlessHR 的评分为42，而combohr的评分为53 。想更好地了解哪种方案满足您的需求，请仔细查看对比列表。

• Combohr在网络流量方面优势显著，2025年4月访问量达436.3K，SEM排名1.1M。而SeamlessHR访问量仅20.2K，SEM排名5.5M，差距较大。

• SeamlessHR在定价方面，暂未收录免费方式，采用订阅和定制模式，适合长期用户；而combohr提供有限试用，用户可先体验再订阅，是一个对新手更友好的API服务商。

• SeamlessHR和combohr在客服支持方面均提供了电话联系方式，但其他渠道如服务时间、电子邮件和在线客服暂未收录，信息收录持续优化中。

• 在产品能力方面，Seam CalderHR的核心API暂未收录，主要功能是员工管理、公司教室管理、休假管理、工资单和绩效管理，适用于尼日利亚，支持英语。ComboHR的核心API暂未收录，主要功能是法律数据更新、API认证、信用查询、数据格式和公司信息获取，适用于法国，支持法语。

• 从企业状况角度出发，SeamlessHR和combohr的差异明显。SeamlessHR成立于2011年，总部位于8 Metalbox Road，员工201-500人，提供全周期HR解决方案，涵盖招聘、薪酬和绩效管理。combohr成立于2016年，总部位于37 Rue Marie-Eleonore de Bellefond，员工51-200人，专注于排班、时间跟踪和工资准备。两者均属HRM领域，但SeamlessHR规模更大，产品线更广。

另外，SeamlessHR API服务商的最佳替代者还有：Youmanage 、BambooHR 、Workable 、breathehr 。可通过智能对比工具进行一键对比，快速评估各种解决方案，进行更多信息研究或是深度探索。