Ashby VS Gmarket-全面对比（2025）

为更快的找到合适的API服务商，我们创建了Ashby和Gmarket 的全面对比，以简化您的决策过程。下面的信息是基于真实的互联网数据，并依据AI评分模型进行评级。Ashby 的评分为52，而Gmarket的评分为51 。想更好地了解哪种方案满足您的需求，请仔细查看对比列表。

• Ashby在网络流量方面优势显著，2025年4月访问量7.9M，SEM排名38.7K。相比之下Gmarket访问量98.1K，SEM排名11.4M，Ashby在SEO流量与排名均大幅领先。

• Ashby在定价方面，暂未收录免费方式，采用订阅和定制化定价策略，适合长期需求；Gmarket同样未提供免费方式，以商务咨询定价，适合企业级定制化服务。两者均未提供免费体验，需直接付费使用。

• Ashby和Gmarket在客服支持方面均暂未收录服务时间、电子邮件和在线客服信息，仅提供电话联系方式，分别为+1 650-422-8128和+82 2 589 8986。两家服务商的客服支持信息收录持续优化中。

• 在产品能力方面，Ashby与Gmarket的核心API暂未收录，Ashby主要提供职业页面创建、工作流集成和数据同步功能，适用于美国，支持英语对接。Gmarket则专注于招聘平台集成、AI评估和电子合同功能，适用于韩国，支持韩语对接。两者均通过官网采购。

• 从企业状况角度出发，Ashby和Gmarket的差异显著。Ashby成立于2021年，总部位于纽约，员工51-200人，专注于招聘软件，提供ATS、调度、CRM和分析工具。Gmarket成立于1989年，员工201-500人，总部地址暂未收录，专注于招聘管理，提供自动化、品牌和集成管理。两者均属企业服务和招聘领域，但Ashby更年轻，Gmarket经验更丰富。

另外，Ashby API服务商的最佳替代者还有：PCRecruiter 、Jobtoolz 、iCIMS 、Flatchr 。可通过智能对比工具进行一键对比，快速评估各种解决方案，进行更多信息研究或是深度探索。