
API在社交媒体中的应用
在 2025 年,人才招聘已经从“人找岗”进化为“岗找人”,而 AI 简历与视觉化展示成为 HR 与技术候选人之间的“第一印象”。阿里 Qoder 平台 将「简历自动生成」与「文生图能力」整合为一套面向招聘场景的开放 API,帮助开发者 10 分钟上线“会画画的 AI 简历”。
维度 | 传统简历 | AI 简历+文生图 |
---|---|---|
内容来源 | 人工填写 | 解析 JD & 候选人画像 |
视觉呈现 | Word/PDF | 可定制海报、长图、H5 |
交互入口 | 邮件附件 | 短链、小程序、二维码 |
技术栈 | Office | LLM + Diffusion + Serverless |
数据来源:阿里云《2025 中国企业数智招聘白皮书》
模块 | 主要功能 | SLA |
---|---|---|
简历解析 | 提取 18 项字段 | 99.9 % |
文生图 | 512×512/1024×1024 | 5 s/张 P95 |
模板中心 | 120+ 主题 | 周更 |
Webhook | 异步回调 | 3 次重试 |
QoderCVFullAccess
QoderT2IReadWrite
服务 | 技术选型 | 备注 |
---|---|---|
cv-parser | Python FastAPI + uWSGI | 10 MB 以内 PDF |
t2i-worker | Node 18 + Serverless Devs | GPU 弹性实例 |
poster-composer | Go + Gin + cgo | 图文合并 |
event-bus | RocketMQ 5.x | 顺序消息 |
{
"candidate_id": "c_123456",
"name": "李思源",
"mobile_sha256": "e3b0c44298fc1c14...",
"education": [
{"school": "浙江大学", "degree": "硕士", "major": "软件工程", "year": 2023}
],
"experiences": [
{"company": "阿里云计算", "role": "后端开发", "duration_month": 18}
],
"skills": ["Go", "Kubernetes", "LLM"],
"job_target": "云原生开发工程师"
}
变量 | 示例值 | 备注 |
---|---|---|
{industry} | 云计算 | 来自 JD |
{skills} | Go, Kubernetes | 技能云 |
{tone} | 科技感 | 固定枚举 |
{color} | 冰蓝色 | 品牌色卡 |
import requests, json, os
url = "https://qoder.alibaba-inc.com/api/v2/cv-parser"
headers = {"Authorization": f"Bearer {os.getenv('QODER_TOKEN')}"}
files = {"file": open("li_resume.pdf", "rb")}
resp = requests.post(url, headers=headers, files=files, timeout=30)
print(resp.json())
字段 | 准确率 | 说明 |
---|---|---|
name | 99.7 % | 中文姓名 |
98.9 % | 正则+MX 验证 | |
skills | 95.4 % | 基于百万 JD 训练 |
模式 | 场景 | 代码行数 |
---|---|---|
同步 | 演示 Demo | 10 |
异步 | 生产环境 | 32 |
发起任务
curl -X POST https://qoder.alibaba-inc.com/api/v2/t2i \
-H "Authorization: Bearer $QODER_TOKEN" \
-d '{"prompt":"云计算工程师技能云海报,科技感,冰蓝色","size":"1024x1024"}'
返回:{"task_id":"t2i_88c9"}
查询进度
curl https://qoder.alibaba-inc.com/api/v2/t2i/status/t2i_88c9
返回:{"status":"running","progress":60}
回调示例(Node.js)
app.post("/callback", (req,res)=>{
const {task_id, url} = req.body;
eventBus.emit("IMAGE_DONE", {task_id, url});
res.sendStatus(200);
});
步骤 | 操作 | 审核时长 |
---|---|---|
1 | 在 Figma 设计 1080×1920 画板 | — |
2 | 导出 PNG + JSON 描述文件 | — |
3 | 上传到 模板控制台 | 1-2 工作日 |
4 | 灰度发布 10 % 用户 | 3 天 |
指标 | 基线 | 优化后 | 手段 |
---|---|---|---|
冷启动 | 8.2 s | 1.4 s | Provisioned Concurrency |
GPU 显存峰值 | 15 GB | 9 GB | 混合精度 + sliced attention |
并发 | 30 req/min | 300 req/min | Async Queue + Horizontal Pod Autoscaler |
周次 | 里程碑 | 资源消耗 |
---|---|---|
第 1 周 | 原型评审 + API 联调 | 2 人/日 |
第 2 周 | 视觉模板 15 套 | 设计师 1 人 |
第 3 周 | 灰度 30 % 候选人 | GPU 费用 ¥1,200 |
上线后:
面试邀约率 ↑ 27 %
数据来源:客户内部 OKR 复盘报告
项目 | 规格 | 费用 |
---|---|---|
API 调用 | 5 万次 | ¥600 |
GPU 弹性实例 | 100 卡时 | ¥1,000 |
对象存储 OSS | 200 GB | ¥30 |
CDN | 1 TB 流量 | ¥80 |
总计 | ¥1,710 |
问题 | 官方建议 |
---|---|
PDF 解析失败 | 使用 PDF/A 格式,限制 10 MB |
生成图模糊 | 尺寸选 1024×1024,prompt 加“4K” |
回调收不到 | 检查 HTTPS 证书有效性 |
模板审核被拒 | 勿含公司 Logo,避免版权问题 |
维度 | Qoder | 自研 Stable Diffusion | 国外某 SaaS |
---|---|---|---|
中文简历模型 | ✅ 内置 | ❌ 需微调 | ❌ 不支持 |
国内合规 | ✅ 通过等保三级 | ⚠️ 需自建 | ⚠️ 跨境数据 |
成本 | ¥0.03/次 | ¥0.08/次 | $0.05/次 |
技术支持 | 钉钉群 7×24 | 社区 | 邮件 |
功能 | 预计发布时间 | 亮点 |
---|---|---|
视频简历 | 2025.10 | 文生视频 5 秒 |
多语种 | 2025.11 | 英/日/韩 |
插件市场 | 2025.12 | VS Code 一键上传模板 |
git clone https://github.com/aliyun/qoder-recipe.git
cd qoder-recipe
cp .env.example .env
# 填入 QODER_TOKEN、OSS_KEY
docker compose up -d
访问 http://localhost:8080
即可体验 Demo。
通过阿里 Qoder 平台,我们仅用 3 个 API、2 个微服务就完成了「AI 简历 + 文生图」的招聘场景闭环:从解析 PDF 到生成海报级视觉,全程托管、自动伸缩、按量付费。真实数据证明,候选人更愿意完成图文并茂的简历,HR 的筛选效率也翻倍。如果你正准备升级招聘系统,不妨从Qoder 免费试用开始,30 分钟跑通 PoC,让 AI 帮你把人才“画”出来。
boardmix 博思白板《AI 简历自动生成,3 步搞定高通过率简历》https://boardmix.cn/article/ai-generates-resume/
阿里云开发者社区《大模型文生图服务 API 设计原来如此简单》https://developer.aliyun.com/article/1655889
知乎专栏《超级实用的 9 款 AI 简历生成神器》https://zhuanlan.zhihu.com/p/1910277626121159163