Hrider API开放平台

评分 36

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更多Hrider是一家专注于人才管理和发展的专业平台，通过应用高级分析、算法和人工智能技术，将传统的人才管理流程转变为创新、敏捷和灵活的流程，以提高员工参与度和满意度。公司提供360度反馈评估、绩效评估、工作环境评估、目标跟踪、KPI创建、人才矩阵和行动计划等服务，帮助企业构建强大且鼓舞人心的组织文化。

收录时间：

2024.11.19

国家/地区：

西班牙

分类标签：

开发者工具基础架构服务文档处理

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Hrider API开放平台概述

API产品信息

Hrider API v1.0 提供了多种RESTful Web服务，帮助用户管理公司、管理员、部门、职位和员工等信息，并进行评估和报告的生成。

核心功能

功能模块	服务详情
公司管理	创建和修改公司信息。
管理员管理	创建和修改管理员，并分配管理一个或多个公司的权限。
部门与职位管理	创建和修改部门和职位信息。
员工管理	创建和修改员工信息，分配监督者和客户关系。
评估与报告	获取公司的评估信息，以及评估的全局和个人报告。

使用场景

公司管理：通过Hrider API，用户可以轻松管理公司信息，包括创建和修改公司资料。
权限控制：管理员可以被赋予权限管理特定公司，实现权限的精细化控制。
组织结构管理：公司内部的部门和职位可以按照树状结构进行组织和管理。
员工关系管理：员工之间可以建立监督者、客户和同事关系，方便管理复杂的工作关系。
评估与反馈：通过API，用户可以生成和获取评估报告，以及对评估结果进行反馈。

Hrider API开放平台网站分析

API服务商网站在各大搜索引擎的权重、用户浏览量与活跃uv统计是对API服务商进行考核与评估的重要一环。高权重网站意味着其品牌知名度高、内容质量优、用户体验好，是选择API服务时的重要参考。访问量、独立访客、页面浏览量等，用于评估网站的受欢迎程度。网站月活跃用户，高UV值意味着其服务的用户基础庞大且活跃度高。

流量趋势分析

2024 年 10 月，Hrider API开放平台 PV 流量减少，达到 19.4K 次访问，比上个月减少了 3.7K 次访问。UV 减少到 13.5K，减少了 2.6K。

19.4K-3.7K

13.5K-2.6K

最新网站情况与用户流量分析

2024 年 10 月, Hrider API开放平台全球排名到达 515.0K，比上个月上升了 117.0K。西班牙的用户访问量占据主导地位。