PCRecruiter VS Gmarket-全面对比（2025）

为更快的找到合适的API服务商，我们创建了PCRecruiter和Gmarket 的全面对比，以简化您的决策过程。下面的信息是基于真实的互联网数据，并依据AI评分模型进行评级。PCRecruiter 的评分为46，而Gmarket的评分为51 。想更好地了解哪种方案满足您的需求，请仔细查看对比列表。

• PCRecruiter在网络流量方面优势明显，2025年4月访问量达184.1K，SEM排名520.5K。相比之下Gmarket访问量98.1K，SEM排名11.4M，表现较弱。

• PCRecruiter和Gmarket在定价方面均暂未收录免费方式，且都采用商务咨询的定价策略，两者在定价结构上无明显差异，用户需直接联系获取具体付费详情。

• PCRecruiter和Gmarket在客服支持方面均仅提供电话联系方式，其他如服务时间、电子邮件和在线客服均暂未收录，信息收录持续优化中。

• 在产品能力方面，PCRecruiter的API适用于美国，支持数据读取、创建、更新和删除，未来扩展性强，适用于招聘管理和数据同步。Gmarket的API适用于韩国，支持招聘平台、AI评估、电子合同集成和数据同步，适用于招聘流程自动化和候选人评估。两者均支持JSON和XML格式，暂未收录核心API和语言支持信息。

• 从企业状况角度出发，PCRecruiter和Gmarket在产品能力方面差异显著。PCRecruiter成立于1998年，总部住的员工人数为11-50人，专注于招聘软件和申请者跟踪系统，提供ATS和CRM集成服务。Gmarket成立于1989年，员工人数为封，总部在前面在招聘流程自动化和品牌化方面表现突出。两服务商均涉及企业招聘领域，但Gmarket在协作工具方面拓展更多。

另外，PCRecruiter API服务商的最佳替代者还有：Ashby 、HireHive 、Flatchr 、Jobtoolz 。可通过智能对比工具进行一键对比，快速评估各种解决方案，进行更多信息研究或是深度探索。