Param VS manatal-全面对比（2025）

为更快的找到合适的API服务商，我们创建了Param和manatal 的全面对比，以简化您的决策过程。下面的信息是基于真实的互联网数据，并依据AI评分模型进行评级。Param 的评分为43，而manatal的评分为53 。想更好地了解哪种方案满足您的需求，请仔细查看对比列表。

• Manatal在网络流量方面优势显著，2025年4月访问量达380.2K，SEM排名93.9K。而Param同月访问量53.5K，SEM排名2.7M，差距较大。

• Param在定价方面，暂未收录免费方式，采用订阅模式；而Manatal提供有限试用，支持订阅和定制服务，更具灵活性，适合不同需求的用户。

• 在客服支持方面，manatal提供了电话联系方式，而Param在服务时间、电话、电子邮件和在线客服方面暂未收录信息，两家服务商的客服支持渠道均需进一步优化。

• 在产品能力方面，Param与Manatal的核心API暂未收录，Param主要功能包括招聘流程管理和自定义表单管理，适用于印度，支持印地语和英语。Manatal提供用户认证、数据分析等功能，适用于泰国，支持泰语和英语。两者的采购渠道均为官网。

• 从企业状况角度出发，Param.ai和Manatal在服务商简介、总部地址、成立年份、公司员工人数、分类标签方面各有特点。Param.ai成立于2017年，总部位于Service Road，员工11-50人，专注于智能招聘软件，提供全流程招聘解决方案。Manatal成立于2018年，总部位于26 ถนน ชิดลม，员工51-200人，提供AI招聘软件，支持定制招聘流程和Kanban视图。两者均涉及企业招聘和AI技术，Manatal在员工规模和定制服务上更具优势。

另外，Param API服务商的最佳替代者还有：SmartRecruiters 、Gem 、iCIMS 、Recruit CRM 。可通过智能对比工具进行一键对比，快速评估各种解决方案，进行更多信息研究或是深度探索。