TestGorilla VS JobScore-全面对比（2025）

为更快的找到合适的API服务商，我们创建了TestGorilla和JobScore 的全面对比，以简化您的决策过程。下面的信息是基于真实的互联网数据，并依据AI评分模型进行评级。TestGorilla 的评分为50，而JobScore的评分为53 。想更好地了解哪种方案满足您的需求，请仔细查看对比列表。

• TestGorilla在网络流量方面表现强劲，2025年7月的访问量为1.3M，SEM排名82.9K。而JobScore的访问量虽为277.2K，但SEM排名高达709.6K，显示其在SEO优化方面更为卓越。

• TestGorilla仅提供订阅制付费模式，未提供免费试用；而JobScore提供免费试用，支持定制服务，更具灵活性，适合需要定制服务的用户

• 在客服支持方面，JobScore 提供了电话支持和电子邮件联系方式，而 TestGorilla 在服务时间、电话、电子邮件和在线客服方面暂未收录信息，信息收录持续优化中。

• 在产品能力方面，TestGorilla和JobScore均提供RESTful API支持。TestGorilla的核心功能包括检索评估、邀请候选人等，适用于荷兰，推断支持荷兰语；JobScore具备认证、错误处理等能力，适用于美国，推断支持英语。

• 从企业状况角度分析，TestGorilla与JobScore均专注于企业招聘领域。TestGorilla成立于2019年，总部位于荷兰阿姆斯特丹，员工数201-500人，提供400多种技能评估测试，覆盖编程、认知能力等领域。而JobScore成立于2004年，总部位于美国旧金山，员工数11-50人，提供招聘解决方案，包括创建职位页面、构建候选人渠道等。两家服务商在产品能力上各有侧重，TestGorilla更侧重于技能评估测试，JobScore则更侧重于招聘流程优化。

另外，TestGorilla API服务商的最佳替代者还有：Deeper Signals 、Talentics 、Param 、Gmarket 。可通过智能对比工具进行一键对比，快速评估各种解决方案，进行更多信息研究或是深度探索。