对比维度
JobScore API vs Talentics API
企业状况
对比JobScore与Talentics的企业状况。了解他们是谁，能解决什么问题，核心业务有哪些？以及公司的详情信息包括：国家/区域，成立年份，员工数量等
关于JobScore
JobScore 是一家专注于人才招聘和获取的软件公司，提供多种招聘解决方案，包括为人力资源专业人士、招聘经理、专业招聘人员和人才获取团队设计的计划。公司的主要业务包括创建吸引人的职位页面、构建候选人渠道、审查和响应候选人、安排和面试、优化招聘流程以及衡量和优化招聘效果。JobScore 旨在通过技术提升招聘优势，简化和改进招聘工作流程。
- 总部：353 Sacramento Street
- 成立年份： 2004
- 公司员工：11-50
关于Talentics
Talentics.id 是一家提供基于数据的人才管理解决方案的公司，主营业务包括招聘流程管理、人才潜力识别、组织人才发展、员工参与度和绩效评估。公司通过数字化工具和全球标准的合规性支持，帮助企业提高招聘效率和人才管理决策的质量。
- 总部：sudirman central business district eastway, kecamatan kebayoran baru, jakarta 12190, id
- 成立年份： 2015
- 公司员工：11-50
官网首页
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产品能力
对比JobScore与Talentics的核心API以及API的适用范围、支持的语言、采购渠道等
API适用国家/地区
美国
采购渠道
官网
API适用国家/地区
印度尼西亚
采购渠道
官网
定价
对比JobScore与Talentics
的定价。清晰地了解定价策略、免费试用选项以及付费模式，用户或企业根据自身需求和预算，选择最合适的服务或产品
网站流量
对比JobScore与Talentics
的4月的网站流量。基于网站域名评分、月访问量、域名年龄、SEM排名、主访问地区来评估网站的受欢迎程度。
主访问地区
-
美国74.41%
-
印度5.69%
-
英国5.58%
-
加拿大1.82%
-
多米尼加1.60%
JobScore主要用户来自美国，占比高达74.41%，其次是英国、印度，占比分别是5.58%、5.69%，加拿大和多米尼加占比相近，分别为1.82%、1.6%
主访问地区
-
印度尼西亚96.03%
-
美国1.51%
-
韩国1.09%
-
中国0.43%
-
新加坡0.29%
Talentics的主要用户来自印度尼西亚，占比高达96.03%，其次是美国和韩国，分别占比1.51%和1.09%，中国和新加坡分别占比0.43%和0.29%。
API 可用性
对比JobScore与Talentics
的API可用性。API正常运行时间通常要到达99.99%甚至更高，平均响应时间通常小于200毫秒，95%的响应时间小于500毫秒
API正常运行时间（近30天）：
N/A
平均响应时间（近30天）：
N/A
API正常运行时间（近30天）：
N/A
平均响应时间（近30天）：
N/A
客服支持
对比JobScore与Talentics
的客服支持。了解处理客户问题的方式，不同方式解决问题的效率也有所区别
服务时间
N/A
电话
+1 415-904-9900
电子邮件
support@jobscore.com
在线客服
N/A
服务时间
N/A
电话
+62 21 39524575
电子邮件
N/A
在线客服
N/A
替代品
对比JobScore与Talentics
的替代品。基于算法汇集了业务相似度在73%以上的替代品。如果JobScore和Talentics
都不适合你，这里为你推荐几个具有类似功能的API替代品。
