jobs2careers的主要用户来自美国,占比高达98.95%,其次是德国、加拿大、墨西哥和波多黎各,占比分别是0.54%、0.11%、0.08%、0.07%。
Jooble主要用户来自波兰,占比高达10.02%,其次是德国和意大利,占比分别是7.77%和7.41%,然后是匈牙利和捷克,占比分别是5.53%和4.62%。
为更快的找到合适的API服务商,我们创建了jobs2careers和Jooble 的全面对比,以简化您的决策过程。下面的信息是基于真实的互联网数据,并依据AI评分模型进行评级。jobs2careers 的评分为49,而Jooble的评分为67 。想更好地了解哪种方案满足您的需求,请仔细查看对比列表。
Jobs2Careers在2025年7月访问量7.4M,SEM排名163.0K。相比之下Jooble访问量为34.6M,SEM排名26.6K,Jooble在网络流量方面更占优势。
jobs2careers与Jooble在定价方面均未提供免费方式,均采用商务咨询定价。两者在付费模式上并列,均需用户咨询后得知具体费用,无明显优势或缺点。
jobs2careers和Jooble在客服支持方面均提供电话联系方式,但由于缺少服务时间、电子邮件和在线客服的信息收录,无法全面评估两者的客服支持能力。信息收录持续优化中。
在产品能力方面,Jobs2Careers提供工作搜索、公司搜索和薪资估算API,适用于美国,支持英语。Jooble的核心API未收录,主要提供网页搜索服务,适用于全球,支持多语言。
从企业状况角度出发,Jobs2Careers和Jooble的总部地址分别位于美国和塞浦路斯,Jobs2Careers成立于2010年,而Jooble则成立于2007年。Jooble的员工人数为501-1K,而Jobs2Careers的员工人数暂未收录。两者均聚焦企业服务和企业招聘领域,但Jooble的产品能力更突出。
另外,jobs2careers API服务商的最佳替代者还有:Juju 、indeed 、VietnamWorks 、wranglejobs 。可通过智能对比工具进行一键对比,快速评估各种解决方案,进行更多信息研究或是深度探索。
jobs2careers的主要用户来自美国,占比高达98.95%,其次是德国、加拿大、墨西哥和波多黎各,占比分别是0.54%、0.11%、0.08%、0.07%。
Jooble主要用户来自波兰,占比高达10.02%,其次是德国和意大利,占比分别是7.77%和7.41%,然后是匈牙利和捷克,占比分别是5.53%和4.62%。