paylocity VS heavenhr-全面对比（2025）

为更快的找到合适的API服务商，我们创建了paylocity和heavenhr 的全面对比，以简化您的决策过程。下面的信息是基于真实的互联网数据，并依据AI评分模型进行评级。paylocity 的评分为56，而heavenhr的评分为39 。想更好地了解哪种方案满足您的需求，请仔细查看对比列表。

• Paylocity在网络流量方面优势显著，2025年4月访问量达16.6M，SEM排名1.6K。而HeavenHR月访问量仅72.3K，SEM排名11.4M，差距悬殊。

• Paylocity在定价方面，暂未收录免费方式，而Heavenhr提供有限试用，用户无需立即付费即可体验服务，是一个对用户友好的API服务商。两者均采用订阅定价模式，但Heavenhr在免费试用方面更具优势。

• Paylocity在客服支持方面提供了电话联系方式，而Heavenhr在电话、电子邮件和在线客服方面暂未收录相关信息。两者在服务时间方面均暂未收录，信息收录持续优化中。

• 在产品能力方面，Paylocity的API专注于员工评估管理，提供回调、评估订单、评估包及订阅管理功能，适用于美国，支持英语对接。HeavenHR的API则聚焦于员工数据管理，涵盖访问控制、员工信息及自定义属性，适用于德国，支持德语对接。

• 从企业状况角度出发，Paylocity和HeavenHR均专注于HRM领域。Paylocity成立于1997年，总部位于1400 American Ln，员工规模5K-10K，提供全面的HR和薪资管理解决方案。HeavenHR成立于2015年，总部地址暂未收录，员工规模11-50，专注于人力资源管理和实时薪资计算。两者均通过创新技术提升企业效率。

另外，paylocity API服务商的最佳替代者还有：ProLiant 、Gusto 、Adp 、Keka 。可通过智能对比工具进行一键对比，快速评估各种解决方案，进行更多信息研究或是深度探索。