Goldenline的主要用户来自波兰,占比高达71.64%,其次是美国、印度和德国、乌克兰,占比分别是11.31%、3.98%、2.79%和2.01%。
Jooble主要用户来自波兰,占比高达10.02%,其次是德国和意大利,占比分别是7.77%和7.41%,然后是匈牙利和捷克,占比分别是5.53%和4.62%。
为更快的找到合适的API服务商,我们创建了Goldenline和Jooble 的全面对比,以简化您的决策过程。下面的信息是基于真实的互联网数据,并依据AI评分模型进行评级。Goldenline 的评分为38,而Jooble的评分为67 。想更好地了解哪种方案满足您的需求,请仔细查看对比列表。
Goldenline访问量12.6K,SEM排名0,而Jooble月访问量34.6M,SEM排名26.6K,Jooble在网络流量方面优势明显
Goldenline与Jooble在定价方式上均为商务咨询,无免费方式收录,均需直接沟通以获取报价,这两家API服务商在定价策略上无明显差异。
Goldenline与Jooble在客服支持方面表现一致,均提供电话联系方式,如+48 60 512 61 16和+357380 44 581 6861,但在电子邮件和在线客服系统方面暂未收录相关信息,信息收录持续优化中。
在产品能力方面,Goldenline提供工作搜索、雇主资料查询、职业发展资源和用户个人资料管理等功能,主要服务于波兰市场,支持波兰语;Jooble的核心功能为网页搜索,安全连接验证和人机验证,服务范围较广,语言支持暂未收录。
从企业状况来看,GoldenLine和Jooble均提供企业招聘服务,但GoldenLine成立于2005年,较Jooble早2年。GoldenLine总部位于波兰,Jooble总部位于塞浦路斯。GoldenLine员工人数51-200人,规模小于Jooble的501-1000人。GoldenLine除了招聘服务外,还提供灵活用工和企业服务,而Jooble主要聚焦于求职平台。
另外,Goldenline API服务商的最佳替代者还有:Werkzoeken.nl 、cv-library 、CareerHub Central 、ZipRecruiter Ireland 。可通过智能对比工具进行一键对比,快速评估各种解决方案,进行更多信息研究或是深度探索。
Goldenline的主要用户来自波兰,占比高达71.64%,其次是美国、印度和德国、乌克兰,占比分别是11.31%、3.98%、2.79%和2.01%。
Jooble主要用户来自波兰,占比高达10.02%,其次是德国和意大利,占比分别是7.77%和7.41%,然后是匈牙利和捷克,占比分别是5.53%和4.62%。