breezy VS Param-全面对比（2025）

为更快的找到合适的API服务商，我们创建了breezy和Param 的全面对比，以简化您的决策过程。下面的信息是基于真实的互联网数据，并依据AI评分模型进行评级。breezy 的评分为46，而Param的评分为43 。想更好地了解哪种方案满足您的需求，请仔细查看对比列表。

• Breezy在网络流量方面优势显著，2025年4月访问量4.1M，SEM排名13.2M。相比之下Param月访问量53.5K，SEM排名5.6M，流量差距悬殊。

• Breezy在定价方面提供每月限免，用户可无需立即付费体验服务，而Param暂未收录免费方式，两者均采用订阅定价，Breezy对用户更为友好。

• breezy和Param在客服支持方面均有待优化，breezy提供了电话联系方式，而Param暂未收录任何客服支持渠道，信息收录持续优化中。

• 在产品能力方面，Breezy HR API专注于人力资源管理，提供候选人管理、职位发布和面试流程跟踪等核心功能，适用于美国，支持英语对接。Param平台的API则聚焦于招聘流程管理，包括工作设置、自定义表单管理和表单数据获取，适用于印度，支持印地语和英语对接。

• 从企业状况角度出发，Breezy和Param在员工人数、分类标签上相似，均属11-50人规模，涉及企业招聘。Breezy成立于2014年，总部地址暂未收录，专注招聘流程管理；Param成立于2017年，总部位于Service Road，侧重智能招聘与AI技术应用。Breezy提供全流程招聘工具，Param则强调数据驱动的无偏见招聘。

另外，breezy API服务商的最佳替代者还有：Flatchr 、HireHive 、Polymer 、PCRecruiter 。可通过智能对比工具进行一键对比，快速评估各种解决方案，进行更多信息研究或是深度探索。