breezy VS CoderPad-全面对比（2025）

为更快的找到合适的API服务商，我们创建了breezy和CoderPad 的全面对比，以简化您的决策过程。下面的信息是基于真实的互联网数据，并依据AI评分模型进行评级。breezy 的评分为46，而CoderPad的评分为47 。想更好地了解哪种方案满足您的需求，请仔细查看对比列表。

• CoderPad在2025年7月的访问量和SEM排名均优于Breezy，访问量为451.0K，SEM排名76.3K。

• Breezy提供免费每月限免订阅模式，而CoderPad则提供有限试用期加定制服务的订阅模式，后者在定价方案上更灵活，适合有特定需求的用户。

• 在客服支持方面，Breezy 优于 CoderPad，提供电话支持；而 CoderPad 暂未收录任何客服支持信息，信息收录持续优化中。

• 在产品能力方面，Breezy HR API与CoderPad API均专注于提升招聘效率，前者提供候选人管理、职位发布等功能，后者专注于技术面试环境的创建和管理。两者均适用于美国，Breezy HR API暂未收录支持语言，而CoderPad API提供JSON格式结果，支持HTTP状态码错误处理。

• 从企业状况角度出发，Breezy和CoderPad均专注于企业招聘服务。Breezy成立于2014年，员工规模较小（11-50人），未提供总部地址信息；而CoderPad成立较早（2013年），员工规模较大（51-200人），总部设在44 Montgomery Street。两者均以企业服务和招聘为分类标签，但在产品能力上，Breezy注重招聘流程自动化和员工绩效评估；CoderPad则侧重于在线编码评估和协作技术面试，服务于全球客户，年评估次数高达300万次。

另外，breezy API服务商的最佳替代者还有：Flatchr 、HireHive 、Polymer 、PCRecruiter 。可通过智能对比工具进行一键对比，快速评估各种解决方案，进行更多信息研究或是深度探索。