BambooHR VS Gupy-全面对比（2025）

为更快的找到合适的API服务商，我们创建了BambooHR和Gupy 的全面对比，以简化您的决策过程。下面的信息是基于真实的互联网数据，并依据AI评分模型进行评级。BambooHR 的评分为60，而Gupy的评分为56 。想更好地了解哪种方案满足您的需求，请仔细查看对比列表。

• Gupy在网络流量方面优势显著，2025年4月访问量达19.4M，远超BambooHR的12.7M。但BambooHR的SEM排名4.9K优于Gupy的400.6K，显示其SEO表现更佳。

• BambooHR在定价方面，暂未收录免费方式，采用订阅和定制模式，适合长期需求；Gupy同样暂未提供免费方式，定价基于商务咨询，灵活但需定制化沟通。两者均缺乏即时的免费体验选项。

• BambooHR 提供电话客服支持，有助于快速解决问题，而 Gupy 在客服支持方面暂未收录具体联系方式，信息收录持续优化中。

• 在产品能力方面，BambooHR的API专注于员工信息管理、假期管理和时间跟踪，适用于美国，支持语言暂未收录。Gupy的API则提供职位创建、状态更新和用户验证功能，适用于巴西，支持语言暂未收录。两者均通过官网采购，满足不同地区企业的HR管理需求。

• 从企业状况角度出发，BambooHR和Gupy在员工人数和分类标签上相似，均属于1K-5K规模且专注于HRM和行业SAAS。BambooHR成立于2008年，总部位于美国，提供全面的HR解决方案；Gupy成立于2009年，总部位于巴西，专注于智能化招聘与员工体验优化。两者均通过数字化平台提升企业HR效率。

另外，BambooHR API服务商的最佳替代者还有：Workable 、SeamlessHR 、ProLiant 、moka 。可通过智能对比工具进行一键对比，快速评估各种解决方案，进行更多信息研究或是深度探索。