云基础设施权利管理服务-Sailpoint
专用API
新
服务商:
Sailpoint
【更新时间: 2024.08.28】
SailPoint的“云基础设施权利管理服务”(CIEM)是一种扩展身份安全的解决方案,专门用于多云环境。它通过识别和管理云资源的权限,确保企业能够像管理应用程序和数据访问一样,安全地管理云基础设施的访问。
咨询
去服务商官网采购>
|
服务星级:2星
调用次数
0
次
集成人数
0
人
商用人数
0
人
SLA: N/A
响应: N/A
适用于个人&企业
收藏
×
完成
取消
×
书签名称
确定
|
- API详情
- 定价
- 常见 FAQ
- 关于我们
- 相关推荐
什么是云基础设施权利管理服务-Sailpoint?
“云基础设施权利管理服务-Sailpoint”是一项专注于管理和治理云环境中权限的解决方案。它通过识别和控制多云环境中的访问权限,帮助企业确保只有适当的用户才能访问适当的云资源。该服务能够自动化处理权限的分配和移除,减少人为错误带来的风险,并且提供全面的可见性和控制,以确保企业的云基础设施安全。它还支持生成报告,满足合规性要求,提升整体云环境的安全性和管理效率。
什么是云基础设施权利管理服务-Sailpoint接口?
云基础设施权利管理服务-Sailpoint有哪些核心功能?
- 针对多云环境的自动化 IaaS 治理:SailPoint 云基础设施授权管理 (SailPoint CIEM) 将身份安全扩展到云基础设施。CIEM 通过将授权解析为哪些云资源以及授权提供的云资源上的哪些操作(读/写/管理)来增强身份安全。企业可以有效地保护云基础设施访问,就像使用 SailPoint 身份安全管理对其他应用程序和数据的访问一样。
- 将身份安全扩展到云基础设施:使用单一方法治理和管理多云基础架构。应用明确定义的策略并自动化 IaaS 访问的生命周期管理。
- 探索跨复杂 IaaS 环境的访问:从所有 IaaS 环境中的权利角度获取云资源身份的图形视图。
- 自动化云访问:使用生命周期管理来确保实现并适当地删除云访问。
- 报告并审计云基础设施访问:创建云认证活动并生成报告以支持合规性报告。
云基础设施权利管理服务-Sailpoint的核心优势是什么?
- 多云环境的自动化IaaS治理:简化多云环境中的身份安全治理。
- 提高操作效率:通过自动化和优化云基础设施的访问管理,减少手动工作,提高效率。
- 增强安全性和合规性:通过详细的访问路径评估,提高云资源的安全性和合规性。
在哪些场景会用到云基础设施权利管理服务-Sailpoint接口?
对于使用多个云服务提供商的企业,SailPoint CIEM 提供了一个统一的方法来管理和治理多云基础设施,确保跨不同云环境的一致性和安全性。
合规性报告和审计: 在需要满足严格合规性要求的行业,如金融和医疗保健,SailPoint CIEM 通过自动化的访问管理和详细的访问报告,帮助企业简化合规性审计和报告流程。
企业云资源访问控制: 对于需要细粒度控制对云资源访问的企业,SailPoint CIEM 提供了对云资源的深入可见性和访问控制,帮助企业确保只有授权用户才能访问特定的云资源。
IT运营和安全团队协作:
专注于身份。以诚信为动力 相信我们能够超越风险、转变您的业务并超额交付您的期望。 |
|
我们的理念践行我们的价值观——四个我们工作的核心是四个“I”——创新、诚信、影响力和个人。这些是我们的核心价值观,也是每一位 SailPoint 船员对自己、与他们共事的每个人、所有关键利益相关者和组织其他成员的承诺。
|
|
创新为实际挑战开发创造性的解决方案我们的解决方案为客户和合作伙伴提供独特、极具吸引力的价值。事实上,我们希望对利润产生重大、积极的影响。我们热忱地努力帮助客户更好、更快地运营公司。他们的成功造就了我们的成功。 |
正直履行我们的承诺我们了解对我们的期望,并确保我们拥有满足或超越该期望的资源。由于我们授权员工做正确的事情并高度重视开放式沟通,因此在我们公司工作或与我们合作的每个人都知道他们可以依靠我们做我们承诺的事情。 |
影响衡量和奖励结果,而不是活动我们认为努力不应与进步混为一谈。我们确保公司中的每个人都了解成功意味着什么以及如何实现成功。在这里,人们的成功取决于可衡量的成果。我们希望团队成员能够以良好的态度取得这些出色的成果。 |
个人重视 SailPoint 的每一位员工我们相信,软件公司最大的资产就是人才。通过将公司中的每个人都视为人,而不是数字,我们创造了一个能够满足工作内外需求的工作环境。我们非常认真地对待我们的业务,但在生活中保持健康的平衡感。 |
全球影响力、全球人才
SailPoint 在世界各地设有办事处,员工可以在任何地方工作,SailPoint 是一家相信世界充满无限可能的公司。我们开发了诸如 Connecting for Growth 导师计划和 Free2Focus 每周时间限制等计划,以帮助我们的团队保持联系,同时保持一切平衡。我们相信结果。我们为我们的团队提供了按照他们的方式交付的灵活性。
专注于身份。以诚信为动力 相信我们能够超越风险、转变您的业务并超额交付您的期望。 |
|
我们的理念践行我们的价值观——四个我们工作的核心是四个“I”——创新、诚信、影响力和个人。这些是我们的核心价值观,也是每一位 SailPoint 船员对自己、与他们共事的每个人、所有关键利益相关者和组织其他成员的承诺。
|
|
创新为实际挑战开发创造性的解决方案我们的解决方案为客户和合作伙伴提供独特、极具吸引力的价值。事实上,我们希望对利润产生重大、积极的影响。我们热忱地努力帮助客户更好、更快地运营公司。他们的成功造就了我们的成功。 |
正直履行我们的承诺我们了解对我们的期望,并确保我们拥有满足或超越该期望的资源。由于我们授权员工做正确的事情并高度重视开放式沟通,因此在我们公司工作或与我们合作的每个人都知道他们可以依靠我们做我们承诺的事情。 |
影响衡量和奖励结果,而不是活动我们认为努力不应与进步混为一谈。我们确保公司中的每个人都了解成功意味着什么以及如何实现成功。在这里,人们的成功取决于可衡量的成果。我们希望团队成员能够以良好的态度取得这些出色的成果。 |
个人重视 SailPoint 的每一位员工我们相信,软件公司最大的资产就是人才。通过将公司中的每个人都视为人,而不是数字,我们创造了一个能够满足工作内外需求的工作环境。我们非常认真地对待我们的业务,但在生活中保持健康的平衡感。 |
全球影响力、全球人才
SailPoint 在世界各地设有办事处,员工可以在任何地方工作,SailPoint 是一家相信世界充满无限可能的公司。我们开发了诸如 Connecting for Growth 导师计划和 Free2Focus 每周时间限制等计划,以帮助我们的团队保持联系,同时保持一切平衡。我们相信结果。我们为我们的团队提供了按照他们的方式交付的灵活性。