加班费计算器 加班费计算器 计算器
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更新时间：2025.09.23
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加班计算器API工具，输入小时工资和加班时数，计算月总收入。支持加班费计算、免加班岗位识别，并提供相关劳动法规则和加班费公式说明。

加班费计算器验证工具

加班工资倍率
加班小时数
正常小时工资
每月正常工作小时数
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async function calculatorOvertime() {
    
    
    let url = 'https://openapi.explinks.com/您的username/v1/calculator_overtime/saf202509239995241dc272';
    
    const options = {
        method: 'POST',
        headers: {
            'Content-Type': 'application/json',
            'x-mce-signature': 'AppCode/{您的Apikey}'
            // AppCode是常量,不用修改； Apikey在‘控制台 -->API KEYs --> 选择’API应用场景‘，复制API key
        },
        body: {"overtimeMultiplier":0,"overtimeHours":0,"hourlyRegularPay":0,"regularHours":0}
    };
    
    try {
        const response = await fetch(url, options);
        const data = await response.json();
        
        console.log('状态码:', response.status);
        console.log('响应数据:', data);
        
        return data;
    } catch (error) {
        console.error('请求失败:', error);
        throw error;
    }
}

// 使用示例
calculatorOvertime()
    .then(result => console.log('成功:', result))
    .catch(error => console.error('错误:', error));

更快的集成到AI及应用

无论个人还是企业，都能够快速的将API集成到你的应用场景，在多个渠道之间轻松切换。

API特性

精准计算，轻量返回
AI 模拟渠道
极简集成体验
获取API key→查看API接口→
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加班费计算器

这个加班费计算器是一个工具，可以计算出如果您需要在工作场所加班会赚取多少钱。您只需要提供一些关于时薪的信息，它就会计算出您本月将收到的总薪资。

继续阅读以了解根据劳动法规定的加班规则和加班费的有用信息。此外，您将了解什么是时间半薪资、什么是免税员工，以及一些免税工作的例子。

我们还为您准备了一个逐步教程，展示如何计算加班费。向下滚动了解更多！

🧮

如何计算加班费？

要计算您的加班费，请按照以下步骤操作：

  1. 首先明确您的正常薪资。假设您每小时赚取$10。将此值输入加班费计算器。
  2. 下一步是确定您每月通常工作的小时数。假设四周，每周40小时，您可以输入每月160小时。
  3. 更改倍数以对应您公司的加班政策。例如，您的公司可能支付通常的时间半费率 - 倍数等于1.5。
  4. 确定您本月加班的小时数。假设您加班了30小时。
  5. 我们的加班费计算器将自动找到所有其他值 - 您的正常薪资、加班费，以及它们的总和作为您本月将收到的总薪资。

一旦您计算了总薪资，您可以决定如何处理它 - 您是计划花费它还是投资它？如果您决定投资部分总薪资，可以查看我们的投资计算器。

📝

加班费计算公式

您可以使用一些简单的公式来计算加班薪资。首先，您必须计算您的小时加班工资：

加班小时工资 = 正常小时工资 × 倍数
HOP = HRP × m

其中HOP代表小时加班费，HRP代表小时正常薪资，m代表倍数（最典型的是1.5）。

一旦您知道这个值，您就可以计算您的总加班费：

总加班费 = 加班小时工资 × 加班小时数
OP = HOP × n

其中OP是加班费，n是一个月的加班小时数。

最后，如果您想找到月末的总薪资，您必须将其添加到您的正常薪资中：

总薪资 = 正常薪资 + 加班费
TP = RP + OP

其中TP代表总薪资，RP代表正常薪资。第二个等于正常小时薪资乘以每月工作小时数。

🌰

加班费计算示例

假设您每小时赚取$10，每月通常工作160小时，本月加班了30小时，公司按1.5倍支付加班费。

计算过程：

1. 加班小时工资：$10 × 1.5 = $15/小时

2. 正常薪资：$10 × 160小时 = $1,600

3. 总加班费：$15 × 30小时 = $450

4. 总薪资：$1,600 + $450 = $2,050

因此，您本月的总薪资将是$2,050，其中包括$450的加班费。

🌍

加班工作 - 正式定义

几乎所有工作年龄人口都知道和理解什么是加班。在某些职业中，加班工作非常常见（甚至是强制性的！）。经常加班工作的人员例子可能是建筑工人、IT专业人员、工厂经理和投资相关工作者。

正式定义： 除了这些，让我们看看加班的正式定义。加班是员工超出正常工作时间工作的时间量。或者，换句话说 - 加班是指某人工作超过其通常计划的工作时间的任何小时数。此外，加班一词经常用来指为额外工作小时收到的报酬。

什么是时间半？ 加班费通常被称为加班津贴或加班费率。最常见的加班小时费率是时间半，即比员工标准工资多50%。这意味着每加班一小时，您就会收到相当于1.5倍正常小时费率的报酬。

请记住，这个值可能因国家和公司而异，因此请确保在加班计算器中输入正确的倍数。根据FLSA规则（公平劳动标准法），夜晚、周末或假期不需要作为加班支付（除非工人超过正常小时阈值）。

📚

加班费豁免

加班法律义务雇主向其工人支付比正常小时标准工资更高的费率。如上所述，大多数国家（包括美国）的典型阈值是每周40个工作小时。无论限制是什么（一些法律包含其他阈值），雇主都应该为超过正常阈值的每小时进行补偿。

然而，在美国，根据《公平劳动标准法》（FLSA），特定工作被排除在加班补偿要求之外。它们被称为豁免员工，雇主在这些情况下没有义务支付加班费。相应地，通常有资格获得加班补偿的员工被称为非豁免员工。

除了将特定工人排除在加班规则之外，一些加班法律还列出了雇主免于加班要求的特定行业。

豁免工作示例：

  • 临时保姆
  • 老年人陪护
  • 渔民
  • 水果和蔬菜运输员工
  • 本地送货司机
  • 报纸投递
  • 少于五名警官的部门的警察
  • 铁路员工
  • 船只上的海员
  • 出租车司机

请记住，虽然某人获得薪水，但这并不自动确定他们为豁免员工。受薪员工可能仍然是非豁免工人。每个人都必须执行符合条件的职责才能被归类为豁免员工。

❓

常见问题

如何找到我的加班费？

方法一：

  1. 找到加班小时工资
  2. 计算总加班小时数
  3. 将加班小时数乘以加班小时工资来计算加班费

方法二：

  1. 计算总加班小时数
  2. 如果您知道加班费倍数，将您的正常小时薪资乘以薪资倍数
  3. 将总加班小时数乘以第2步的答案

如何计算我的月度加班费？

  1. 找到您的加班费倍数，例如1.5
  2. 将其乘以总月度加班小时数，例如10
  3. 将结果乘以您的正常月薪：$1,000
  4. 最后，将结果除以您每月工作的总正常小时数：15000/160

结果是月度加班费：$93.75。

"豁免状态"是什么意思？

豁免状态意味着工作不包括加班费和/或雇主可以支付低于最低工资的薪资。许多豁免工作只属于第一类，管理和执行职位通常免于加班。其他豁免工作是小时工作、运输和配送工作、销售、投资和计算机相关工作。

API接口列表
加班费计算器
加班费计算器
1.1 简要描述
加班费计算器
1.2 请求URL
/username/v1/calculator_overtime/001
1.3 请求方式
POST
1.4 入参
参数名 参数类型 默认值 是否必传 描述
overtimeMultiplier number 1.5 否 加班工资的倍率，通常为1.5倍（即加班费为正常工资的1.5倍）
overtimeHours number 10 否 员工本月的加班小时数
hourlyRegularPay number 15.0 否 员工的正常小时工资，单位为美元
regularHours number 160 否 员工每月的正常工作小时数，通常为160小时（40小时/周 × 4周）
1.5 出参
参数名 参数类型 默认值 描述
regularPay number 员工本月的正常工资总额，单位为美元
totalPay number 员工本月的总薪资（正常工资+加班费），单位为美元
totalOvertimePay number 员工本月的加班费总额，单位为美元
hourlyOvertimePay number 每小时加班费，单位为美元
1.6 错误码
错误码 错误信息 描述
FP00000 成功
FP03333 失败
1.7 示例 
参考上方对接示例