智能简历筛选与评估框架 智能简历筛选与评估框架 提示词
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更新时间:2025.07.11
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API在线试用与对比

智能简历筛选与评估框架是一款专为招聘流程设计的高效工具,通过接收职位需求与候选人简历内容,智能分析并生成匹配度评分及评估建议。它适用于企业招聘场景,帮助HR快速筛选简历、优化决策,显著提升招聘效率。

多种同类提示词:

试用的同时,横向对比各API的核心指标,以可视化数据辅助技术选型,确保评估客观高效。 查看API对比报表 做出明智的决策,数据包括: API性能 定价 提示词质量 API试用与评价

智能简历筛选与评估框架验证工具

职位需求描述
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async function promptResumeScreening() {
    
    
    let url = 'https://openapi.explinks.com/您的username/v1/prompt_resume_screening';
    
    const options = {
        method: 'POST',
        headers: {
            'Content-Type': 'application/json',
            'Accept': 'application/json',
            'x-mce-signature': 'AppCode/{您的Apikey}'
            // AppCode是常量,不用修改; Apikey在‘控制台 -->API KEYs --> 选择’API应用场景‘,复制API key
        },
        body: {"job_description":"需要3年以上Java开发经验,熟悉Spring框架","resume_content":"John Doe, Java Developer, 5 years experience","skill_keywords":"Java, Spring, MySQL"}
    };
    
    try {
        const response = await fetch(url, options);
        const data = await response.json();
        
        console.log('状态码:', response.status);
        console.log('响应数据:', data);
        
        return data;
    } catch (error) {
        console.error('请求失败:', error);
        throw error;
    }
}

// 使用示例
promptResumeScreening()
    .then(result => console.log('成功:', result))
    .catch(error => console.error('错误:', error));

更快的集成到AI及应用

无论个人还是企业,都能够快速的将API集成到你的应用场景,在多个渠道之间轻松切换。

API特性

多个API渠道路由
统一API key调用
标准化接口设计

产品定位与价值

招聘是一项繁琐却至关重要的工作,尤其在需要筛选大量候选人的情况下,HR常常面临时间紧张、信息过载的难题。智能简历筛选与评估框架正是为了解决这一痛点而生,它可以帮助你快速完成简历的初步筛选,节省大量时间,让HR团队的工作更加高效。

传统的简历筛选方式往往依赖人工,难免会出现遗漏或主观偏差,这不仅浪费了企业资源,还可能错过优秀候选人。我们的API通过智能匹配算法,精准分析候选人与职位的匹配度,确保每一次筛选都更加科学、全面。

最终,这款产品带来的不仅是效率的提升,更是招聘质量的优化。通过快速筛选与精准建议,HR能够将更多时间投入到与候选人的深入沟通上,从而构建更高效、更专业的招聘流程。节省时间、提升内容质量、优化流程,这是它带来的核心价值。

核心功能

📄 简历内容解析

支持多语言简历内容解析,提取关键字段并结构化处理,确保简历信息完整且易于分析。

🎯 职位需求匹配

通过职位描述与简历内容的智能匹配,快速评估候选人与岗位的契合度。

📊 匹配度评分

基于多维度数据分析,生成精准的匹配度评分,范围为0-100,帮助HR直观判断候选人适配性。

💡 评估建议生成

提供具体的招聘建议,例如推荐面试或不符合要求,辅助HR快速决策。

功能示例

示例 1: 批量筛选候选人简历

输入:职位需求描述: '需要3年以上Java开发经验,熟悉Spring框架', 简历内容: 'John Doe, Java Developer, 5 years experience', 技能关键词: 'Java, Spring, MySQL'

输出:匹配度评分: 85.5, 招聘建议: '推荐面试', 缺失的技能: ['MySQL']

示例 2: 精准职位匹配

输入:职位需求描述: '需要熟悉数据分析和Python编程,具有2年以上相关经验', 简历内容: 'Jane Smith, Data Analyst, 3 years experience in Python and SQL', 技能关键词: 'Python, SQL, Tableau'

输出:匹配度评分: 90, 招聘建议: '推荐面试', 缺失的技能: ['Tableau']

示例 3: 评估候选人技能缺失

输入:职位需求描述: '需要熟悉前端开发,掌握React和Node.js', 简历内容: 'Alex Lee, Frontend Developer, proficient in Angular and JavaScript', 技能关键词: 'React, Node.js, JavaScript'

输出:匹配度评分: 75, 招聘建议: '不符合要求', 缺失的技能: ['React', 'Node.js']

目标用户画像

1
招聘经理
负责规划招聘策略与决策的高级管理者,依赖数据支持快速筛选候选人,优化招聘效率与精准度。
2
HR专员
执行招聘任务的主要人员,需处理大量简历筛选与面试安排,工具可大幅减轻其工作负担。
3
企业招聘团队
负责大规模招聘的团队,尤其在招聘旺季,需高效完成批量简历筛选与评估任务。
4
技术招聘顾问
专注于技术岗位招聘的顾问,借助API精准匹配技能需求与候选人能力,提升推荐质量。

应用场景

📁 批量简历筛选
在招聘旺季,HR需要快速筛选数百份简历。通过API上传职位需求与候选人简历,系统自动生成匹配度评分,帮助HR快速锁定符合条件的候选人。
🎯 精准岗位匹配
企业招聘特定技术岗位时,通过API分析候选人简历与职位需求的契合度,识别最符合条件的候选人,提升招聘精准度。
🛠 候选人技能评估
在筛选过程中,API不仅提供匹配度评分,还能识别候选人缺失的技能关键词,为HR提供更深入的评估依据。
🔍 招聘决策优化
通过API生成的评估建议,HR可以快速决策是否推荐候选人进入下一轮面试,优化招聘流程效率。

常见问题

API是否支持多语言简历解析?

支持多语言简历解析,包括中文、英文等,具体语言可通过输入的简历内容自动识别。

简历格式有哪些限制?

支持常见的简历格式,如PDF与Word格式,其他格式需转换后上传。

匹配度评分的计算依据是什么?

匹配度评分基于职位需求与简历内容的多维度分析,包括技能关键词、工作经验等。

是否可以针对特定技能进行重点匹配?

可以,通过输入技能关键词参数,系统会优先匹配相关技能并提供分析结果。

生成的招聘建议是否可以直接用于决策?

生成的招聘建议为辅助决策工具,HR可结合实际情况与评估结果进行最终判断。

API接口列表
智能简历筛选与评估框架
智能简历筛选与评估框架
1.1 简要描述
智能简历筛选与评估框架是一款专为招聘流程设计的高效工具,通过接收职位需求与候选人简历内容,智能分析并生成匹配度评分及评估建议。它适用于企业招聘场景,帮助HR快速筛选简历、优化决策,显著提升招聘效率。
1.2 请求URL
www.explinks.com
1.3 请求方式
POST
1.4 入参
参数名 参数类型 默认值 是否必传 描述
job_description String 职位需求描述,包含岗位职责与要求,例如:'需要3年以上Java开发经验,熟悉Spring框架'。
resume_content String 候选人简历内容,支持多语言格式,例如:'John Doe, Java Developer, 5 years experience'。
skill_keywords String 技能关键词列表,例如:'Java, Spring, MySQL'。
1.5 出参
参数名 参数类型 默认值 描述
match_score Float 职位需求与简历的匹配度评分,范围为0-100。
recommendation String 基于分析的招聘建议,例如:'推荐面试'或'不符合要求'。
missing_skills Array 候选人缺失的技能关键词列表,例如:['Spring', 'MySQL']。
1.6 错误码
错误码 错误信息 描述
1.7 示例
请求参数
{}返回参数
{}错误码
{}